🎯Objet de l'aide
Si l’apprentissage ne figure plus parmi les compétences majeures des régions, la Région Guadeloupe, a souhaité, dans le cadre du plan de relance, marquer sa forte mobilisation en faveur des entreprises de son territoire qui s’engagent pour la formation des jeunes.
💰Montant de l'aide
2 000 € par contrat conclu pour la première année de formation.L’aide est cumulable avec les autres dispositifs favorisant l’emploi mis en place par la collectivité régionale et par l’Etat.
👥Beneficiaires
Employeurs d'apprentis de 250 salariés maximum, immatriculés en Guadeloupe.
📋Conditions d'eligibilite
En cas de rupture avant le terme de la 1ère année, le solde sera suspendu :- après remplacement de l’apprenti, le versement du solde pourra être versé à l’employeur ;- en cas de non remplacement, le versement de l’aide ne sera pas réalisé. Les sommes perçues devront être remboursées à la Région.L’employeur devra maintenir son activité dans la région pendant au moins 3 ans, à compter de la notification de la décision d’attribution de l’aide. En cas de cessation d’activité avant le terme du contrat d’apprentissage, la Région pourra émettre un ordre de reversement pour recouvrement des sommes versées.
✅Operations eligibles
- •Embauche d'apprentis : ayant intégré un parcours à finalité BAC + 2 et plus
- •ayant 30 ans maximum :entre le 1er janvier 2022 et le 31 décembre 2024
- •pour un contrat de 12 à 36 mois..