🎯Objet de l'aide
Apporter une réponse pragmatique et simple pour aider les petites entreprises et associations des 33 communes de l’Eurométropole de Strasbourg à engager une démarche RSE ;Sécuriser le premier pas grâce à l’accompagnement d’experts des différents domaines et un soutien financier au premier projet structurant issu du diagnostic.
💰Montant de l'aide
- •Les structures éligibles pourront bénéficier : d'un diagnostic de leur situation vis-à-vis des domaines de la RSE
- •de conseils d’experts issus de structures professionnelles partenaires du dispositif
- •desrecommandations sur leurs besoins : formation, outils, recrutement, etc.
- •d'un accompagnement par le référent local durant 1 ou 2 ans
- •de la mise en relation avec les autres acteurs locaux
- •d'une aide financière de l’Eurométropole de Strasbourg pour se lancer dans une première action, à hauteur de 50 % (plafonnée à 1 500 €)..
👥Beneficiaires
- •Entreprises et associations : ayant un effectif de moins de 50 salariés
- •ayant leur siège et établissement bénéficiaire dans l’Eurométropole de Strasbourg
- •de tous secteurs d’activités..
📋Conditions d'eligibilite
✅Operations eligibles
- •Projet concret dans l’un des domaines de la RSE (liste non exhaustive) : Réductions d’énergie et d’émission de gaz à effet de serre : investissement pour réduire les consommations d’énergie, équipement pour la réduction d’eau dans le process de fabrication, réalisation d’un bilan carbone, etc.
- •Mobilité douce : construction d’abri à vélos, installation de bornes de recharge pour voitures électriques, accompagnement dans la mise en place d’un plan de mobilité d’entreprise, etc.
- •Économie circulaire : éco-conception d’un produit, définition d’une charte d’achats responsables, etc.
- •Santé et sécurité : tapis antifatigue, aide à la manutention
- •Qualité de vie au travail : aménagement d’un espace pour les salariés, sport au travail
- •Formation des équipes : lutte contre le harcèlement, formation à l’inclusion et la diversité, formation aux enjeux climatiques, etc..